Umineko美容室の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
当店は出産や子育てをしながらでも、自分らしく働ける美容室です。
突然ですが、美容師が好きでずっと続けたいのに、こんなことでお困りではありませんか?
・美容師に復帰したいけれど、フルタイムの勤務は難しい
・子供の送り迎えに合わせた時間でしか働けない
・保育園の申し込みがパート勤務だと優先して貰えない
・出産や子育ても考えると、今のまま週5勤務だと身体に負担
・家庭と仕事のバランスが取れない
・若いスタッフや若いお客様に囲まれてこのまま続けられるか不安
・ブランクがあるので、復帰をする際に不安がある
・福利厚生がなく将来が不安
・自分の時間(休み)と引き換えに働くスタイルを変えたい
・土日に休みが取れず友だちの結婚式にも出られない
・休日に勉強会、撮影、練習が入る(もちろん残業代、休日手当はつかない)
・評価制度があいまいで給料が全然上がらない
Umineko美容室は、小さなお子さんがいる美容師さん、これから結婚や出産を考えている女性美容師さんに、福利厚生が充実してプライベートを大切にできる環境をご提供しています。
なぜUmineko美容室だと、こんな働き方ができるのでしょうか?
Umineko美容室が提供する新しいスタイリストの働き方をご紹介しますので、最後までお読みください。
身体に無理なく、収入も安心です。
フルタイムスタッフの平均給与は40万円。お休みは週休2日の他に、週休3日のスタッフや、10:00-17:00勤務のスタッフも在籍しています。子供さんの送り迎えに合わせて、ご自身のペースで働いていただけます。社会保険、雇用保険、労災、健康診断も完備、来年春には企業型DCも導入予定です。
入社後は最長1ヶ月の研修でサポートします。
ブランクがある方でも、再来店率90%以上の接客が無理なく身につけられます。 研修も営業時間中に実施、動画のマニュアルで自習しながら、先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。研修期間中も最低保証給24万円(フルタイムの場合)があるので、転職後の収入も安心です。
チームとしてお互いを大切にしています。
店長などの役職はなく、スタッフがお互いを尊重して働いています。 また、Uminekoはマンツーマン施術を売りにしているサロンです。そのため、アシスタントもおらず、ご自身のお客様を最初から最後まで担当できます。ひとりひとりのお客様を大切に働けます。
Umineko美容室で働く、6つの理由。
あなたに合わせた契約時間をご提案
Umineko美容室は、女性美容師のライフステージに応じて、正社員の契約でも時短勤務や週休3日制など、多様な働き方をご提案できます。フルタイム勤務の場合も、一定の売上を超えるとフルフレックス制に移行できるので、遅い出勤や早退など、ご自身の働き方を自分で調整することができます。
保育園に預けながらでも働けます
子育て中のスタッフも多数在籍!17時などで上がれる時短正社員の契約もあるので、お子さまを保育園に預けて働く事もできます。ブランクがあって、フルタイム勤務をするのが不安な場合も、まずは短い時間で勤務も可能です。お子さまの急な発熱の場合は看護休暇も取得できます。
産休・育休を取っても復帰しやすい環境
Umineko美容室なら産休・育休を取って働いているスタッフも多いです。休業中は、極力お客様が離れてしまわないように、店舗内の他のスタッフが担当して、復帰後もなるべくすぐに売上を立てられる環境があります。先輩ママも多いので、これから結婚や出産を予定している方も安心です。
無理なく働いて、収入を伸ばせます
マンツーマンの高単価サロンで、1日の平均接客人数は3,4名ほどですが、平均客単価は14,000円ほどなので無理なく売上を作ることができます。再来店率90%のメソッドがあり、時短勤務の方でも売上100万円を超える方もいます。受付から仕上げまで自分の技術を活かして、あなたらしく働くことができます。
集客は本部に任せてください
最近は、美容師さんにも自分自身でSNSを使って集客を行うことが求められていますが、Uminekoでは、集客は本部で行っています。余計な業務に気を取られず、目の前のお客様の接客に集中できます。 担当のお客様の紹介で別のお客様が来店していただいた際には、紹介手当として1,000円を支給しています。
35歳から、もっとあなたらしく働けます
今までのように頑張りたいけれど、家庭と仕事のバランスが取れなくなってきたり、体力的に厳しい、若いスタッフと働き続けていけるのか不安…Uminekoなら、妥協せずに大好きな美容師の仕事を続けられます。ライフステージが変わっても、美容師の仕事をやりがいを持って取り組むことができます。
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